隨著春節(jié)假期腳步的漸行漸遠(yuǎn)，各大聚氨酯保溫管廠家相繼開工，爭(zhēng)取在競(jìng)爭(zhēng)更加激烈的聚氨酯保溫管市場(chǎng)博得一席之地，有哪些技巧呢?

精神資源很重要，競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是資源的博弈，對(duì)于聚氨酯保溫管廠家來(lái)說(shuō)，資源主要有資金、人才以及客戶，但若要險(xiǎn)境求生，還需重視第四種夢(mèng)想資源，也就是精神層面上的資源，它的作用是使前三種資源呈倍數(shù)增長(zhǎng)，意義重大。

“面子工程”必須做，聚氨酯保溫管廠家的發(fā)展離不開眾多員工的努力，但每個(gè)員工或多或少都會(huì)說(shuō)些公司的壞話，這不僅消磨斗志還會(huì)影響團(tuán)結(jié)，因此聚氨酯保溫管廠家要做好“面子工程”，建設(shè)對(duì)外的公司形象，建立起一個(gè)福利好、地位高，讓員工在家人、朋友面前談起公司時(shí)更有面子，如此便能更好吸引人才、留住人才。

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